Sáng 14-8, Công đoàn cơ sở Trường Đại học Hùng Vương TP.HCM tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ IX, nhiệm kỳ 2026–2030, với sự tham dự của 118 đại biểu chính thức, đại diện cho 205 đoàn viên công đoàn toàn trường.
Tham dự và chỉ đạo Đại hội có ông Phùng Thái Quang, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM; ông Nguyễn Quốc Thanh, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội TP.HCM; đại diện Liên đoàn Lao động TP.HCM, công đoàn các trường đại học cùng lãnh đạo nhà trường.
Từ chăm lo người lao động đến “Học vụ số”
Nhìn lại nhiệm kỳ 2023–2026, hoạt động của Công đoàn Trường Đại học Hùng Vương TP.HCM tập trung vào vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Tỷ lệ tập hợp đoàn viên đạt 96,7%. Các hoạt động chăm lo được duy trì thông qua chương trình hỗ trợ dịp Tết, khám sức khỏe định kỳ, tham quan và nghỉ mát hằng năm.
Cùng với đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, hoạt động thi đua, nghiên cứu và bồi dưỡng đội ngũ cũng được chú trọng. Từ năm 2023 đến nay, trường có 51 lượt cán bộ, nhà giáo đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở; 27 sáng kiến và 11 đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở được công nhận. Công đoàn trường đã giới thiệu 18 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội khóa VIII. Thông qua Chương trình Học bổng Nguyễn Đức Cảnh, 110 lượt con của người lao động được trao học bổng, khen thưởng.
Trong hai năm học liên tiếp 2023–2024 và 2024–2025, Công đoàn cơ sở Trường Đại học Hùng Vương TP.HCM được Liên đoàn Lao động TP.HCM tặng Bằng khen. Từ nền tảng này, nhiệm kỳ 2026–2030 được xác định không chỉ tiếp tục duy trì các hoạt động chăm lo truyền thống mà còn từng bước thay đổi phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thích ứng với môi trường số. Đại hội thống nhất 8 chỉ tiêu chủ yếu, trong đó tiếp tục tổ chức Hội nghị người lao động hằng năm; xây dựng và ký kết thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản có lợi hơn cho người lao động; giới thiệu ít nhất 10 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và tiếp tục duy trì Chương trình Học bổng Nguyễn Đức Cảnh. Điểm mới đáng chú ý là phong trào "Học vụ số”, hướng tới mục tiêu đến năm 2030 đoàn viên và người lao động trong trường có các kỹ năng cơ bản về chuyển đổi số và an toàn thông tin. Cùng với đó, Công đoàn trường đặt mục tiêu tăng cường sử dụng các nền tảng số và trí tuệ nhân tạo trong quản lý, truyền thông cũng như tổ chức các hoạt động công đoàn, gắn với tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
Phát biểu tại Đại hội, ông Phùng Thái Quang, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM, ghi nhận những kết quả Công đoàn Trường Đại học Hùng Vương TP.HCM đạt được trong nhiệm kỳ qua; đồng thời đề nghị Ban Chấp hành khóa mới tiếp tục quan tâm đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tổ chức công đoàn vững mạnh.
Ghi nhận những đóng góp của tập thể và cá nhân
Trong khuôn khổ Đại hội, nhiều phần thưởng cấp Nhà nước đã được trao cho tập thể và cá nhân của Trường Đại học Hùng Vương TP.HCM. Thừa ủy quyền của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đại diện lãnh đạo Bảo hiểm xã hội TP.HCM đã trao Huân chương Lao động hạng Nhì của Chủ tịch nước cho TS. Nguyễn Thị Mỹ Dung, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hùng Vương TP.HCM.
Dịp này, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cũng được trao cho tập thể Trường Đại học Hùng Vương TP.HCM và PGS.TS. Trần Văn Hưng, Phó Hiệu trưởng nhà trường.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở khóa IX, nhiệm kỳ 2026–2030 gồm 5 thành viên và Ủy ban Kiểm tra gồm 3 thành viên.
Nghị quyết Đại hội được 100% đại biểu tham dự biểu quyết thông qua với chủ đề “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, hướng tới xây dựng tổ chức công đoàn thiết thực hơn, đồng hành với người lao động và sự phát triển bền vững của nhà trường.
